集团公司本部召开中青年管理人员座谈会

3月20日下午，集团公司召开了本部中层以下中青年管理人员座谈会，本部25名45岁以下中青年管理人员参加了座谈会。集团公司党委委员、副总经理陈存兵出席并讲话。

为加快集团公司年轻管理人员队伍建设，全面掌握本部年轻管理人员在思想、学习、工作等方面的总体情况，倾听年轻管理人员对公司改革发展的意见建议，调动年轻管理人员工作积极性，集团公司党委组织召开了此次座谈会。这也是集团公司成立以来，第一次组织召开的中青年管理人员座谈会。当天的座谈会上，开展了政治理论、经营常识、公司基本情况等方面的小测试，参会人员围绕公司战略规划、经营管理、项目建设、资本运营、党建等方面的11个问题，就公司改革发展亮看法、谈思路、提建议。

陈存兵在听完参会人员的发言后，对小测试和发言中暴露出的年轻管理人员学习不够、思考不深、能力不足等问题提出了要求。他要求，本部年轻管理人员要有危机感、紧迫感，加强学习，主动作为，多谋事多干事，在工作实践中尽快成长成熟起来，为集团公司改革发展发挥应有的作用。

（集团本部 人力资源部）