集团公司各个角落的“融入”故事

编者按：11月以来，银川热电公司职工陆续奔赴新的工作岗位。各控股公司做了哪些工作，让他们快速融入新团队？新岗位、新同事、新挑战，他们又是如何适应的？本期让我们一起看看，发生在集团公司各个角落的“融入”故事。

12名银川热电人远离市区，来到了新能源公司。

初到新能源公司，领导非常重视岗前培训，提前要求各部门制定了详细的培训计划，对我们的学习和生活进行了周密的安排。借太阳山风电五六期项目建设的契机，为了让我们尽快掌握风力发电方面的知识，我们一边学习理论，一边带着问题到现场学习。公司董事长曹建国在百忙之中，还带领大家前往风机吊装现场，让我们直观认识风机结构。

怀着对风力发电的好奇，我们开始了零基础的专业学习，公司培训工作从风机基础开讲，对风机基础浇筑、风机塔筒吊装、叶片对正、机舱组装的施工安装全过程进行了现场讲解。一周的现场教学让新职工耳目一新。远看风机巍然耸立，近观基础浇筑稳定牢固，进机舱发现风机内部又是“别有洞天”，风机偏航调节系统、风机制动系统、变速箱及润滑油系统、监控测点、配电控制系统……一时间感觉要学的东西有很多很多。

在太阳山风电六期风机吊装现场，看那2MW的风机大叶轮吊装、转向、就位。安全检查、牵引辅助、吊带悬挂、桨叶制动……经过一个多小时的精心准备，叶轮吊装正式开始，随着叶轮支架螺栓地脱开，叶轮缓缓离开支架，伴着500吨履带吊发动机的轰鸣声，风机叶轮缓缓升起，在叶片自重的作用力下叶轮顺利侧转垂直，向着将要对接的主机箱缓缓靠近，近一个小时的吊装过程，让在场的所有人都紧张至极，一刻也不敢松懈，更让我们这些新人不由自主地对这一座座风机心生敬畏。

迎来朝阳、送走余晖，多少个春夏秋冬风霜雨雪。新能源人一个个逐梦而来，在太阳山戈壁滩上植出“风机林”。来到新能源，我们也将扎根于这荒漠戈壁，以追风人的精神激励自己吃得狂风苦，逐梦新能源。  （新能源公司 张生宝）

今年十月份，因工作调整，我从银川热电公司分配至长润实业公司，从工作了二十多年的运行岗位转变为一名运输管理员。

报到的第一天，看着陌生的工作环境，面对新的岗位，工作性质和责任的变化让我感到彷徨与无助。这时，一个洪亮的声音传来：“你就是小梁吧！我是运输销售部的老周，欢迎你加入我们公司，成为运输销售部的一员。走，我带你认识新同事，熟悉一下工作环境。”热情的声音顿时温暖了我。听着他的介绍和讲解，我对部门的工作有了初步的了解，也认识了部门的同事，最初的陌生与无助也在随之慢慢地消逝。

我所在的运输销售部主要职责是保障西夏热电公司煤炭运输任务，所以必须实时掌握每天运煤车辆到达数量，调度运煤车辆安全、有序、及时卸载。早上第一个来到办公室的是老周，下午最后一个离开的也是他。遇到突发事件时，他总是第一个到达现场，耐心地协调、沟通，有时遇到蛮横不讲理的司机，他还是笑着去解释，总之无论遇到什么难题他总是能做到耐心地去解决。他更是一个热心人。周围有同事遇到困难时，第一个想到的是他，即使是其他部门的同事在工作中遇到难题，也会找他商量，他总会积极地想办法帮助解决。

老周叫周宝宁，一个默默奉献、踏踏实实工作的长润人，短短一个多月的时间我已了解了老周的很多，我很期待未来和他共事的日子，也很期待和很多像他一样的长润人一起奋斗的未来。 （长润实业公司 梁 晖）